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No docentes de universidades nacionales acordaron un aumento del 31%

La propuesta contempla un aumento del 8% en el mes de junio, 12% en julio y 11% en agosto
La propuesta contempla un aumento del 8% en el mes de junio, 12% en julio y 11% en agosto
  1. El ministro de Educación de la Nación, Jaime Perczyk, acordó hoy un aumento salarial del 31% para los trabajadores no docentes de las universidades nacionales, tras la reunión paritaria que se realizó en la sede de la cartera educativa.

La propuesta del gobierno, que fue aceptada por FATUN, el sindicato que agrupa a los trabajadores no docentes, contempla un aumento del 8% en el mes de junio, 12% en julio y 11% en agosto.

Asimismo se acordó una nueva reunión en el mes de septiembre.

Perczyk explicó que “teníamos un compromiso de volver a encontrarnos para analizar una nueva propuesta siempre con la convicción que los salarios le ganen a la inflación”.

De la reunión participó el secretario de Políticas Universitarias, Oscar Alpa; el jefe de Gabinete, Daniel Pico; el Subsecretario de Participación y Democratización Educativa, Luis Calderaro; el presidente del Consejo Interuniversitario Nacional, Carlos Greco, y los rectores que representan al CIN.

Casi 27% de aumento a los docentes universitarios

Durante una nueva reunión paritaria, el pasado miércoles 7 de junio, los gremios docentes con representación nacional recibieron la oferta del gobierno de un aumento del 26.92% en julio para el salario inicial de un docente sin antigüedad y con un cargo simple. Se planteó además un incremento de 5000 pesos en el Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), que será de 21.200 pesos por cargo a partir del 1 de julio.

De esa forma, se restituye esa garantía para los docentes con dos cargos que había sido eliminada en la gestión anterior y que era un pedido de los gremios con representación nacional.

La propuesta del gobierno fue aceptada por todos los representantes de los gremios docentes, aunque llevaran la consulta a sus plenarios. Además, acordaron una próxima reunión en agosto y mantener la comisión de seguimiento de la evolución del salario.

 

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